Nuo spalio 1 dienos pastatų inžinerines sistemas projektuojančios ir įrengiančios „Civinity Engineering“ direktorius Titas Kecorius darbą bendrovėje tęs valdyboje, kur daugiau dėmesio skirs tarptautinei plėtrai ir strateginėms partnerystėms. Vadovavimą „Civinity“ grupės įmonei perims Mindaugas Jankauskas, penkerius metus ėjęs „Mikron Kaunas“ generalinio direktoriaus pareigas.
Viena T. Kecoriaus atsakomybės sričių valdyboje bus veiklos Jungtinėje Karalystėje plėtra ir priežiūra, rašoma įmonės pranešime spaudai. Jis taip pat dalyvaus ieškant naujų rinkų bei galimų įsigijimų, vertins jų naudą bendrovei. Ryšiai su strateginiais partneriais ir investuotojais išliks jo darbo dalimi.
Dirbdamas valdyboje T. Kecorius dalyvaus formuojant ilgalaikę bendrovės strategiją, vertins jos pasirengimą plėtrai ir veiklos rezultatus. Už strategijos įgyvendinimą, kasdienius sprendimus ir bendrovės rezultatus bus atsakingas naujasis direktorius.
Nuo pastatų sistemų inžinieriaus iki tarptautinių komandų valdymo
M. Jankauskas inžinerijos ir gamybos sektoriuose dirba daugiau kaip 15 metų. Profesinę karjerą jis pradėjo kaip pastatų sistemų inžinierius, vėliau vadovavo inžinerinėms komandoms ir gamybinei organizacijai. Didžiąją patirties dalį sukaupė tarptautinėse įmonėse, dirbdamas su projektais Europos Sąjungos šalyse ir kituose žemynuose.
Devynerius metus jis dirbo logistikos automatizavimo bendrovėje „Dematic“, kur koordinavo inžinerinio skyriaus darbą Lietuvoje ir buvo atsakingas už Vilniaus padalinio veiklą. Penkerius metus vadovavo bendrovei „Mikron Kaunas“. Per savo karjerą M. Jankauskas taip pat dirbo su tokiomis tarptautinėmis įmonėmis kaip „Novo Nordisk“, „Amazon“ ir „Tesco“.
Naujasis vadovas yra įgijęs elektros inžinerijos magistro laipsnį ir baigęs aukščiausio lygio vadovams skirtas BMI Executive MBA studijas.
M. Jankauskas perims atsakomybę už „Civinity Engineering“ projektų įgyvendinimą ir finansų valdymą. Vadovaudamas komandai jis rūpinsis darbuotojų kompetencijų ugdymu, procesų tobulinimu ir skaitmeninimu. Valdybai teiks siūlymus dėl bendrovės strateginių tikslų bei augimo krypčių.
