Lietuvos statybininkų asociacija (LSA) kartu su Valstybine darbo inspekcija (VDI) įteikė pirmuosius akreditacijos pažymėjimus keturioms mokymo organizacijoms, kurios nuo šiol galės mokyti statybos sektoriaus darbuotojus ir vertinti jų saugaus darbo kompetencijas pagal naują, Skandinavijos praktika paremtą sistemą.
Pirmosiomis akredituotomis mokymo organizacijomis tapo UAB „SDG – Saugaus darbo garantas“, Alytaus profesinio rengimo centras, Vilniaus technologijų ir inžinerijos mokymo centras (TECHIN) ir UAB „Verslo aljansas“ .
Mokymo organizacijos akredituotos pagal 2025 m. birželio mėn. įsigaliojusius Statybos sektoriaus darbuotojų saugos ir sveikatos (DSS) mokymo bei kompetencijų vertinimo ir patvirtinimo nuostatus. Prieš išduodant akreditacijos pažymėjimus visose organizacijose buvo atlikti išsamūs auditai, kuriuos vykdė LSA ir VDI paskirti auditoriai.
Nuo formalaus instruktavimo – prie realių įgūdžių
LSA prezidentas Dalius Gedvilas pabrėžia, kad naujoji sistema žymi esminį lūžį darbuotojų saugos srityje.
„Šiuo metu daugelis įmonių apmoko darbuotojus tik formaliai – neretai tai tėra parašas instruktavimo žurnale. Toks kelias nesukuria realios saugos. Akredituota, praktika grįsta sistema leidžia statytojui gauti tikrą vertę – vienodus standartus, aiškų įgūdžių patikrinimą ir didesnę tikimybę, kad kiekvienas darbuotojas vakare grįš namo sveikas“, – teigia LSA prezidentas.
Pasak jo, didžioji dalis nelaimingų atsitikimų Lietuvoje įvyksta būtent dėl saugos reikalavimų nesilaikymo.
„Lietuvoje didžioji dalis nelaimingų atsitikimų įvyksta dėl elementarių saugos reikalavimų nesilaikymo – tai faktas, kurį matome kasmetinėje statistikoje.
Dar vis galvojame, kad saugiai dirbti užtenka parašo žurnale, tačiau jei norime turėti mažiau nelaimių, turime pradėti elgtis kaip skandinavai – mokyti žmones ne iš knygų, o realių situacijų, nuosekliai atnaujinant žinias ir įgūdžius. Tik tada saugus darbas taps įpročiu, o ne formaliu punktu“, – sako D. Gedvilas.
Sistema, paremta Skandinavijos modeliu
Naujoji akreditavimo sistema sukurta remiantis Skandinavijos šalių patirtimi. Kaip ir Švedijoje ar Norvegijoje, akredituotos organizacijos mokys darbuotojus pagal vieningas, visam sektoriui taikomas programas, tikrins jų teorines ir praktines žinias, o įgytos kompetencijos bus registruojamos LSA statybos sektoriaus darbuotojų kompetencijų registre STATREG (www.statreg.lt).
Tokie modeliai kaip Švedijos ID06 ar Norvegijos „Sikkerhetskort“ jau seniai tapo neatsiejama statybos sektoriaus dalimi – be jų darbuotojai negali patekti į statybvietes ar dalyvauti viešuosiuose ir privačiuose konkursuose.
Socialinių partnerių vaidmuo – kritiškai svarbus
Valstybinės darbo inspekcijos vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus pavaduotojas Dalius Čeponas pažymi, kad nors pastaraisiais metais tam tikrų teigiamų pokyčių matyti, rizika išlieka didelė.
Pasak jo, 2024–2025 m. statybvietėse fiksuojama apie 20 proc. mažiau pažeidimų nei ankstesniais metais, o mirtinų nelaimingų atsitikimų skaičius nežymiai mažėja, tačiau sunkių nelaimių dinamika išlieka permaininga.
„Šiuo metu apie 70 proc. sunkių nelaimingų atsitikimų darbe ir apie 50 proc. mirtinų nelaimingų atsitikimų sąlygoja būtent darbuotojo veiksmai. Todėl ypač svarbios socialinių partnerių iniciatyvos, kurios stiprintų prevenciją.
LSA iniciatyva, suderinta su VDI ir paremta Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo 27 straipsnio 6 dalimi, ateityje reikšmingai prisidės prie saugos kultūros vystymo ir nesaugių veiksmų mažinimo statybos įmonėse“, – teigia D. Čeponas.
Akredituotos įstaigos: pasirengimas ir atsakomybė
Alytaus profesinio rengimo centro direktorius Vytautas Zubras pabrėžia, kad akreditacija – tai bendro darbo rezultatas.
„Darbuotojų sauga ir sveikata svarbi kiekvienai įstaigai ir kiekvienam darbuotojui. Džiaugiuosi, kad Alytaus profesinio rengimo centras, panaudodamas turimą infrastruktūrą, metodikas ir žmogiškuosius išteklius, prisidės prie sėkmingos įmonių veiklos. Akreditacija – tai atsakingo LSA, VDI, verslo įmonių ir profesinio rengimo centro bendradarbiavimo rezultatas“, – sako V. Zubras.
Pasak Vilniaus technologijų ir inžinerijos mokymo centro (TECHIN) direktoriaus Mindaugo Černiaus, jų sprendimas siekti akreditacijos buvo nuoseklus žingsnis, atliepiantis sektoriaus poreikius.
„Darbuotojų saugos ir sveikatos mokymus vykdome jau daugiau kaip 30 metų, nuolat domimės klientų poreikiais ir skiriame dėmesį mokymų kokybės gerinimui. Statybos sektoriaus DSS mokymo ir kompetencijų vertinimo bei tvirtinimo nuostatų įsigaliojimas paskatino akredituotis.
Akreditacija mums yra ne tik įvertinimas, bet ir įsipareigojimas nuolat tobulinti mokymo kokybę bei prisidėti prie reikšmingų pokyčių sektoriuje“, – sako M. Černius.
O anot UAB „Verslo aljansas“ profesinio mokymo vadovės Jelenos Zubovos-Juškevičienės, kokybiškas mokymas apskritai yra saugios darbo aplinkos pagrindas.
„Dirbdami su įmonėmis, ypač statybų sektoriuje, matome, kiek daug lemia aiškūs standartai ir darbuotojų žinių lygis. Todėl pasirinkome akredituotis ir prisidėti prie vieningos DSS sistemos. Panašią patirtį jau turime su tarptautine IPAF akreditacija, kurią gavome 2021 m., ir tikime, kad šis žingsnis taip pat stiprins saugumo kultūrą Lietuvos statybvietėse“, – sako J. Zubova Juškevičienė.
„SDG – Saugaus darbo garantas“ mokymo departamento direktorius Linas Katilius pažymi, kad akreditacija kelia kartelę ir pačioms mokymo organizacijoms.
„LSA ir VDI suderinti nuostatai verčia mus pasitempti. Darbas su naujomis mokymo programomis didina mūsų darbuotojų kompetenciją ir leidžia toliau siūlyti plačiausią mokymo paslaugų spektrą darbuotojų saugos ir sveikatos srityje“, – teigia L. Katilius.
Kviečia jungtis prie sistemos
Šiuo metu LSA ir VDI tęsia kitų mokymo organizacijų auditą pagal pateiktas paraiškas. LSA kviečia ir kitas mokymo įstaigas bei statybų įmones, vykdančias darbuotojų mokymus, siekti akreditacijos ir prisidėti prie aukštesnių darbuotojų saugos standartų diegimo Lietuvos statybų sektoriuje.
